LATAUSVAIHTOEHTOJA TYÖPAIKALLE
Yrityksen mahdollisuuksista ja tarpeista riippuen tarjoamme erilaisia latausmahdollisuuksia työntekijöille.
TYÖSUHDE-ETU
Työnantaja tarjoaa latauksen työsuhde-etuna ja on vastuussa latauskustannuksista ja vähentää edun verotusarvon, 30 €/kk palkasta. Erillistä mittausta sähkönkulutuksesta ei tällöin tarvita.
AUTOMAATTINEN MAKSU
Yritys asentaa älylatausasemat mittareilla ja tunnistimilla, jotta toteutunut kulutus voidaan laskuttaa suoraan käyttäjältä.
VIRTA-LATAUSJÄRJESTELMÄ
Käyttämällä automaattista Virta latausjärjestelmää, lataus, mittaus ja maksu on automatisoitu ja erittäin vaivatonta sekä työnantajalle että käyttäjälle.
Annamme mielellämme vinkkejä ja suosituksia juuri teille sopivasta järjestelmästä.
ASIOITA JOTKA KANNATTAA OTTAA HUOMIOON KUN HALUTAAN TARJOTA LATAUSMAHDOLLISUUS TYÖPAIKALLA
TARVE KASVAA AJAN MITTAAN
Alusta saakka on tärkeää ajatella kokonaisuutta ja tulevaisuutta. Juuri nyt latausasemia ei välttämättä tarvita kuin muutama, mutta järjestelmä kannattaa suunnitella niin että sitä pystyy tarvittaessa laajentamaan täyttämään tulevaisuuden tarpeet.
KUKA SAA KÄYTTÄÄ LATAUSTA?
Onko latausmahdollisuus tarkoitettu ainoastaan työntekijöille vai saako sitä käyttää myös asiakkaat ja muut vieraat? Jos haluat tarjota latausta asiakkaille, suosittelemme Virta-yleisasemia, joista voit lukea tästä.
TÖISSÄ LATAAMINEN ON ETU
Yrityksen kustantaessa lataamisen, kyseessä on veronalainen luontaisetu. Jos lataus on työntekijälle maksullinen, on suoritettava mittaus ja laskutettava toteutunut kulutus käyttäjältä.
YHTEYSTIEDOT
