ALTERNATIV FÖR LADDNING AV ELBILEN PÅ JOBBET
Beroende på företagets möjligheter och preferenser finns det olika sätt att erbjuda laddning till arbetstagarna.
ARBETSFÖRMÅN
Arbetsgivaren erbjuder laddning som arbetsförmån och står därmed för laddningskostnaderna, men förmånens beskattningsvärde på 30 €/mån dras av från lönen. Därmed behövs ingen skild mätning av den använda energin.
AUTOMATISK BETALNING
Företaget installerar smarta laddstationer med energimätning och identifiering så att man kan fakturera de faktiska energikostnaderna direkt till användaren.
VIRTA LADDSYSTEM
Med Virtas automatiska laddsystem är laddningen, energimätningen och betalningen automatiserad, vilket är ytterst smidigt för både arbetsgivaren och användaren.
Vi ger gärna tips och rekommendationer på vilket system som lämpar sig för er!
Viktigt att tänka på då man vill erbjuda laddning på jobbet
Behovet ökar med tiden
Redan från början är det viktigt att tänka på helheten och framtiden. I nuläget klarar man sig säkert med färre stationer, men systemet bör planeras så att det går att utvidga för framtida behov.
vem laddningen är till för
Är laddningen till för endast arbetstagarna eller också för kunder och andra besökare? Vill du erbjuda kunderna laddning rekommenderar vi Virtas allmänna stationer.
Att ladda på jobbet är en förmån
Står företaget för laddningskostnaderna är det en beskattningsbar naturaförmån. Om arbetstagaren själv betalar för laddningen måste man mäta den faktiska använda energin och fakturera användaren.
KONTAKT
